为进一步加强学院考研工作统筹部署，近日，tyc122cc太阳成集团在出新楼305会议室召开2027、2028届考研工作专项推进会。学院领导班子成员、各专业教研室主任及全体辅导员参加会议。

会上，会计学、工程造价、工程管理、人力资源管理、工商管理、互联网金融6个专业教研室主任，分别围绕2027届、2028届考研工作前期推进情况、学生意愿摸排、备考辅导开展、当前存在困难及后续工作思路作详细汇报。各专业结合学科特点与学生实际，深入分析当前考研工作面临的形势与挑战，分享了在学生动员、分层分类指导、院校专业选择等方面的经验做法，并就跨专业指导、学生思想引导、备考资源供给等问题展开交流探讨。

学院党总支书记孙小昆围绕会议交流情况作总结部署。他指出，升学工作是当前学校重要工作之一，全体老师要提高政治站位，统一思想，凝聚共识，高质量完成此项工作。目前学院学生考研顾虑主要集中在上岸信心不足、院校选择不明确、就业认知偏差等方面，后续学院会对接专业考研机构就上述问题给予针对性分析、提供报考指导支持，解决教师跨专业指导难等问题。他强调，要做实分类施策、精准指导：对考研意向明确的学生强化全程跟踪与服务；对目前仍考研意愿不坚定的学生重点关注，用数据和实例进行多维度分析，强化考研意愿；对专业对口要求不高的学生，推荐易上岸院校及专业。要将工作落到实处，接下来学院领导将包干专业进行升学工作指导，全面统筹规划，形成全院合力做好升学工作。

副院长王英华通报学院考研数据并细化工作安排，要求各教研室紧盯指标、重点转化摇摆学生，利用晚自习开展考研宣讲与指导，督促学生参与数学、英语及管综选修辅导；优化指导教师分配，实现全员参与、均衡负责；推广造价专业“教研室+辅导员”协同工作模式，建立沟通台账，提升指导效率；用好学院公众号考研榜样宣传，营造浓厚备考氛围。

最后，院长李立新就考研工作提质增效提出明确要求。他强调，考研考核要过程与结果并重，强化过程激励；要利用权威数据破除学生认知误区，用公务员招录研究生占比等数据引导学生坚定考研选择；要做好学硕与专硕、不同数学类别的难度解析，结合专业特点科学推荐报考方向；鼓励各教研室立足专业实际创新举措，学院统筹方向、放权赋能，以学生上岸为核心目标，全力护航学生考研！

此次推进会全面梳理了学院考研工作中的痛点难点，明确了目标任务、优化了激励机制、细化了指导路径，进一步凝聚了全员育人共识。下一步，tyc122cc太阳成集团将以此次会议为契机，紧盯目标、狠抓落实，以更精准的指导、更贴心的服务、更有力的保障，全力推动2027、2028届考研工作取得新突破。